為深入學習貫徹習近平總書記關于加強新時代廉潔文化建設的重要論述，加強港航公司廉潔文化建設，培養(yǎng)黨員干部職工廉潔自律道德操守，營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。近期，港航公司黨委結合黨員干部作風能力提升行動，加強組織領導，精心謀劃部署，扎實開展“諾廉、助廉、督廉、說廉”專項活動。

開展“個人諾廉”活動。各級黨組織通過黨員大會、主題黨日活動、專題會議等形式，積極組織干部職工圍繞黨風廉政建設責任制、立足崗位職責特點作出“雙承諾”，共簽訂500余份承諾書“曬廉諾廉”，全體干部職工以坦蕩誠懇的態(tài)度，主動接受各方面監(jiān)督，時刻將清廉植于心、守于崗、踐于行。

開展“家庭助廉”活動。公司黨委充分利用新媒體平臺，圍繞“以德治家”“以廉立家”“以儉持家”三個維度，在公司微信公眾號向干部職工及家屬發(fā)出《家庭助廉倡議書》，積極倡導廉潔家風，發(fā)揮家庭助廉守廉作用。廣大干部職工及家屬積極響應，承諾做廉潔家庭的“建設者”“守護者”“倡導者”，簽訂《家庭助廉承諾書》400余份，并飽含真摯感情撰寫主題鮮明、內容鮮活的廉潔寄語200余份、家訓22條、家風故事3篇。

開展“常態(tài)督廉”活動。公司黨委深化全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制，結合近期開展的“糾治‘四風’和廉潔從業(yè)專項整治”工作，通過抽查檢查，有效遏制“四風”問題反彈回潮、督促黨員干部職工系牢廉潔從業(yè)的“扣子”。各級黨組織深化會前學紀學法、講廉潔黨課、開展警示教育等機制，在增強干部職工廉潔從業(yè)意識上“督廉”；各級領導班子成員聚焦分管領域和分管部門人員業(yè)務、崗位風險點，常態(tài)化開展廉潔談話，在有效防控廉潔風險上“督廉”；各紀檢機構以監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題為切入點，對責任人開展提醒談話，在抓早抓小、防微杜漸上“督廉”。

開展“學紀說廉”活動。各級黨組織以黨紀學習教育為契機，認真組織對“六項紀律”的集中學習和深入研討，通過組織全體黨員參加黨紀知識測試進行“驗靶”。公司黨委持續(xù)擦亮“碧水嘉陵”黨建品牌底色，扎實開展“明凈之水”黨建行動，推動各支部精心建設“廉心潔行”模范支部，通過打造廉潔文化長廊、懸掛廉潔格言警句、設置電腦廉潔屏保等形式，加強廉潔文化陣地建設。廣泛動員黨員干部職工對風清氣正的廉潔文化氛圍共建共享，增強對廉潔文化建設的參與度和認可度，活動期間共征集廉潔主題書法22篇、繪畫15幅、散文15篇、文學詩歌7篇。

下一步，港航公司黨委將深入貫徹落實《省港投集團黨委關于推進新時代廉潔文化建設的實施意見》，堅持“三不腐”一體推進，結合公司實際，打造立體廉潔文化建設體系，創(chuàng)新性開展喜聞樂見的廉潔教育活動，不斷增強廉潔文化影響力與感染力，以崇廉尚廉的良好氛圍助力港航公司高質量發(fā)展。