12月3日至12月5日，港航公司新進(jìn)員工“融新賦能”培訓(xùn)暨“致青春”演講比賽活動在公司本部圓滿舉行。公司黨委書記、董事長曾智斌等領(lǐng)導(dǎo)出席活動，港航公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分部門負(fù)責(zé)人親授課程，近3年入職及跨單位調(diào)動的員工齊聚一堂，以演講展風(fēng)采、以承諾踐使命，為此次培訓(xùn)畫上圓滿句號。

培訓(xùn)期間，曾智斌圍繞公司使命、核心價(jià)值觀，結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢挑戰(zhàn)與未來藍(lán)圖，為參訓(xùn)學(xué)員帶來專題授課，并提出四點(diǎn)明確要求，一是要做信念堅(jiān)定的追光者，牢記“國企姓黨”根本屬性，深刻認(rèn)知港航事業(yè)服務(wù)國家戰(zhàn)略、惠及民生福祉的雙重使命。二是要做本領(lǐng)過硬的實(shí)干家，珍惜培訓(xùn)契機(jī)，將企業(yè)文化、專業(yè)知識、合規(guī)要求與崗位實(shí)際深度融合，吃透公司發(fā)展方向與舉措。三是要做守正創(chuàng)新的開拓者，既要嚴(yán)守合規(guī)底線與誠信原則，又要敢于突破思維定勢，在綠色發(fā)展、數(shù)智轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域大膽探索。四是要做團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的同行者，傳承老一輩港航人優(yōu)良作風(fēng)，以拼搏擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)，共同營造干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍。

本次培訓(xùn)以“融新賦能”為核心目標(biāo)，構(gòu)建起“理論+實(shí)操+精神傳承”的立體化培育體系。課程既涵蓋公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、發(fā)展藍(lán)圖等思想鑄魂內(nèi)容，也囊括黨建品牌、財(cái)務(wù)報(bào)銷實(shí)操、安全環(huán)保等業(yè)務(wù)筑基課程，還融入結(jié)構(gòu)化思維等通用能力提升培訓(xùn)；同時(shí)組織學(xué)員深入鳳儀航電樞紐開展實(shí)地觀摩，讓參訓(xùn)人員完成了從行業(yè)“門外漢”到合格“港航人”的初步蛻變。

在“致青春”演講比賽環(huán)節(jié)中，4個(gè)參訓(xùn)小組共選派5名選手依次登臺，將三天的學(xué)習(xí)感悟與成長蛻變娓娓道來。各小組選手從不同視角，講述了團(tuán)隊(duì)從陌生相聚到協(xié)同融合、從理論輸入到能力進(jìn)階的蛻變歷程，分享了參訓(xùn)期間歷經(jīng)“文化之熔、技能之煉、精神之炬”三重熔煉的收獲：在企業(yè)文化的浸潤中錨定了責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)暮较?，在技能?shí)訓(xùn)與實(shí)地觀摩中夯實(shí)了崗位履職的根基，在前輩榜樣的引領(lǐng)下點(diǎn)燃了實(shí)干奉獻(xiàn)的信念，生動詮釋了“融合相聚，變革新生”的培訓(xùn)內(nèi)核。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，將牢記董事長的四點(diǎn)要求，帶著培訓(xùn)期間的知識儲備與精神洗禮，扎根崗位、深耕實(shí)干，以青春之姿為港航公司高質(zhì)量發(fā)展與長遠(yuǎn)建設(shè)注入強(qiáng)勁新銳動能。

?